Kaizen.az - Fərdi İnkişaf Nədir?
employment
employment

Fərdi İnkişaf Nədir?

Fərdi İnkişaf - insanların öz bacarıq və keyfiyyətlərini qiymətləndirməsi, həyatdakı məqsədlərini nəzərə almaları, potensiallarını reallaşdırmaq və maksimum dərəcədə artırmaq üçün hədəflər təyin etməsidir. Bu, ömür boyu davam edən bir prosesdir.

Erkən həyat inkişafı ailə daxilində, məktəbdə və s. erkən formalaşma təcrübələri bizi böyüklər kimi formalaşdırmağa kömək etsə də, sonrakı həyatda şəxsi inkişaf dayanmamalıdır.

 

Fərdi İnkişaf niyə vacibdir?

Fərdi inkişafla bağlı bir çox ideyalar var ki, onlardan biri də Abraham Maslowun özünü inkişaf etdirmə prosesidir.

 

Özünüinkişaf

Maslow qeyd edir ki, bütün fərdlərin fərdi inkişafa ehtiyacı var ki, bu da “özünü həyata keçirmə” adlanan proses vasitəsilə baş verir.

İnsanların inkişaf edə bilmə dərəcəsi müəyyən ehtiyacların ödənilməsindən asılıdır və bu ehtiyaclar bir iyerarxiya təşkil e

dir. Yalnız bir səviyyəli ehtiyac ödənildikdə daha yüksək səviyyə inkişaf etdirilə bilər. Dəyişiklik həyat boyu baş verdikcə, hər hansı bir zamanda kiminsə davranışını motivasiya edən ehtiyac səviyyəsi də dəyişəcək.

Maslow's Hierarchy of Needs. Physiological Needs, Safety Needs, Love and Belongingness, Esteem Needs, Cognitive Needs, Aesthetic Needs and Self-Actualisation.

  • İyerarxiyanın aşağı hissəsində qida, içki, yuxu və s. kimi əsas fizioloji ehtiyaclar, yəni yaşamaq üçün əsaslar var
  • İkincisi, həm fiziki, həm də iqtisadi mənada təhlükəsizlik və müdafiə ehtiyaclarıdır.
  • Üçüncüsü, sevgi və aidiyyət ehtiyacını ödəmək kimi ehtiyaclar vardır.
  • Dördüncü səviyyə özünə hörmət və özünə dəyər ehtiyacının ödənilməsinə aiddir. Bu, "özünü gücləndirmə" ilə yaxından əlaqəli olan bir səviyyədir.
  • Beşinci səviyyə anlama ehtiyacı ilə bağlıdır. Bu səviyyə maraq, məna, məqsəd və daha dərin dərketmə axtarışı kimi mücərrəd ideyaları ehtiva edir.
  • Altıncısı gözəllik, simmetriya və nizamın estetik ehtiyacları ilə əlaqədardır.
  • Nəhayət, Maslowun iyerarxiyasının başında “özünü həyata keçirmə” ehtiyacı yer alır.

Maslow deyir ki, bütün fərdlər özlərini bacarıqlı və lider kimi görməyə ehtiyac duyurlar. Həmçinin hər bir insanın böyüməsi üçün sonsuz imkanları var.

Özünü həyata keçirmə hər kəsin "olmağa qadir olduğu hər şeyə çevrilmək" arzusuna aiddir. Başqa sözlə, bu, özünü inkişaf etməyə və unikal bir insan kimi tam potensiala çatmaq ehtiyacına aiddir.

Maslowa görə “özünü həyata keçirməyə aparan yol hisslərinizlə təmasda olmaqdan, həyatı tam konsentrasiya ilə yaşamaqdan ibarətdir.

 

Fərdi İnkişafın İdarə Edilməsi

Fərdi inkişafınızı idarə etmək üçün bir sıra addımlar atmalısınız.

 

1. Fərdi Baxışın İnkişafı

Fərdi inkişaf sadəcə əyləncə üçün də ola bilər. Əksəriyyətimiz, əgər bunu etməkdə məqsədimiz varsa, öyrənmək və təkmilləşdirmək üçün özümüzü daha asan motivasiya edirik. Şəxsi vizyonunuzu inkişaf etdirmək - bir neçə ay və ya il ərzində harada olmaq istədiyiniz barədə aydın bir fikirdə olmalısınız. Bu məqsədi inkişaf etdirməyin vacib hissəsidir.

 

2. Fərdi İnkişafınızı Planlayın

Harada olmaq istədiyinizi dəqiq bildikdən sonra ora necə çatmağı planlaşdırmağa başlaya bilərsiniz. Şəxsi inkişaf planının tərtib edilməsi vacibdir və bu, planlaşdırma prosesinə daha real təsir edir.

 

3. Təkmilləşdirmə Prosesinə Başlanılması

Təkmilləşməyin və inkişaf etməyin bir sıra müxtəlif yolları var. Bunun üçün öz zəif tərəflərinizi taparaq, onların üzərində işləməyə başlamalı və bir sıra yolları test etməlisiniz. Fərdi inkişafınız üçün bir plan tərtib edərkən, problemləri həll etmək üçün bir neçə müxtəlif üsulları daxil etmək faydalı ola bilər. Bu, marağı qorumağa kömək edir.

 

4. Fərdi İnkişafınızı Qeyd Edin

Fərdi inkişafınızı qeydə almaq çox yaxşı fikirdir. Öyrənmənizdə və inkişafınızda baş verən əsas inkişafları onlar baş verdikdə, baş vermədən əvvəl və sonda yazmaqla siz, daha sonra öz uğurlarınızı və inkişafınızı analiz və müqayisə edə biləcəksiniz.

Bu düşüncə və istiqamət gələcəkdə daha çox bacarıq öyrənməyə, həmçinin həvəslənməyə də kömək edə bilər. Bacarıq və biliklərinizi inkişaf etdirərkən hər zaman yanınızda qeyd kitabçası və ya jurnal saxlamağa çalışın.

 

5. Fərdi İnkişaf Planlarının nəzərdən keçirilməsi

Effektivliyi daha da artırmaq üçün təcrübəniz üzərində düşünmək və ondan öyrəndiklərinizi nəzərə almaq vacibdir. Fərdi inkişaf planlarınızı və inkişaf fəaliyyətlərinizi mütəmadi olaraq nəzərdən keçirmək, etdiyiniz işlərdən öyrənmənizi təmin edəcək. Bu, həmçinin fəaliyyətlərinizin sizi hədəflərinizə doğru hərəkət etdirməyə davam etməsini, məqsədlərinizin və vizyonunuzun sizinlə əlaqəli qalmasını təmin edəcək.

0 Rəy

Şərh yazmaq üçün daxil olun