Kaizen.az - Fərdi İnkişaf Platforması

Kaizen/

Süni intellekt insan resurslarına necə kömək edə bilər?

İnsan Resurslarında Süni İntellektin Rolu Nədir?
Süni intellekt və insan resursları son illərin ən populyar terminləri arasındadır. İnsan resurslarının biznesin ən kritik şöbələrindən biri olduğunu nəzərə alsaq, bu çox da təəccüblü deyil. İnsan resurslarının səmərəliliyini artırmaq üçün istifadə edilən süni intellekt (AI) insan resursları proqramı aşağıdakı sahələrdə ən faydalıdır:

İnsanlar Analitikası

İstedadların idarə edilməsi və əldə edilməsi

Öyrənmə və İnkişaf

Performans İdarəetmə

İşçi Münasibətləri

Müxtəliflik, Bərabərlik və İnklüzivlik

Süni intellekt insan resurslarına necə kömək edə bilər?
Süni intellekt tədqiqatlarını sadəcə olaraq “insanlar kimi düşünə bilən maşınlar istehsal edən elm” kimi təyin etmək olar. Onun əsas istifadə sahələrini təkrarlanan tapşırıqların azaldılması, geniş miqyaslı məlumatların tez təhlili, mürəkkəb biznes proseslərinin sadələşdirilməsi və insanların daha yaxşı qərarlar qəbul etməsinə kömək edən hesabatların hazırlanması kimi ümumiləşdirmək olar. Təkcə bu imkanlar süni intellektin insan resurslarında yarada biləcəyi üstünlüklərin genişliyini nümayiş etdirə bilər.

2. Orientasiya Prosesləri Süni İntellektin Avtomatlaşdırılması ilə Sürətləndirilə bilər
İnsan resurslarında süni intellekt tətbiqlərinin bəlkə də ən böyük üstünlüyü avtomatlaşdırmadır. Avtomatlaşdırma bir çox sahələrdə çox təsirli olsa da, oriyentasiya proseslərinə əlavə təsir göstərir. Süni intellekt sayəsində bütün əl işləri və vaxt aparan işlər avtomatik yerinə yetirilir. Məsələn, HR işçiləri yeni bir işçinin işə qəbulu zamanı diqqətini daha kritik vəzifələrə yönəldə bilərlər. Bəs buna necə nail olunur?

Süni intellekt HR departamentinə hər bir işçi üçün fərdi orientasiya prosesi yaratmağa kömək edir. Beləliklə, fərdi oriyentasiya təcrübəsinin əhəmiyyəti nədir?

AI; Yeni işə qəbul edilmiş işçilərin vəzifə təlimatlarını təhlil edərək; Müvafiq məlumatları, resursları və alətləri daxil etmək üçün işə qəbul prosesini optimallaşdırır. Beləliklə, işçilər tutduqları vəzifələr haqqında lazımi məlumatları tez əldə edə bilirlər.

Süni intellekt işçilərdən rəy ala və oriyentasiya tempini buna uyğun tənzimləyə bilər. Zəruri hallarda əlavə resurslar təmin etməklə işçilərin bu prosesi maksimum səmərəliliklə tamamlamasını təmin edir.

Süni intellektlə fərdiləşdirilmiş oriyentasiya prosesləri yaratmaq da işçilərin məmnunluğunun artırılmasının açarıdır.

Bitrix24-ü pulsuz sınayın.
https://www.bitrix24.com/create.php?p=13589683

Yazar

İstifadəçi adı:
kaizen
Ad Soyad:
Kaizen.az
Məqalə sayı:
146

Əlaqəli məqalələr

Aqronomiya Robotları

04.05.2023

Texnologiya

Texnologiyanın durmadan inkişaf etdiyi müasir dövr yenilikləri aqronomiyadan da yan keçməyib. Bu gün sizlərlə aqronomiyada istifadə olunan bir-birindən fərqli və yararlı robotlarla tanış olacağıq.

Texnoloji İnkişafların İnsan Davranışlarına və Sosial Mediaya Təsiri

28.10.2021

Texnologiya

Texnologiyanın inkişafı ilə insanların texnologiya ilə qarşılıqlı əlaqəsində fərqliliklər yaratdı. Keçmişdə çox evdə kompüter, telefon və planşet, hətta televizor belə yox idi.

Metaverse: Yeni Virtual Dünya

19.11.2021

Texnologiya

Bildiyiniz kimi, bu yaxınlarda Facebook-un qurucusu və baş direktoru Mark Zukerberq ,Facebook adının şirkətin gələcəyini adekvat şəkildə təsvir etmədiyini və ad dəyişikliyini təsdiqlədi və “Metaverse”haqqında bəzi məlumatlar verdi.İnsanlarda “Metaverse” nədir? ,Hansı xüsusiyyətlələrə malikdir? və s kimi suallar yarandı.Gəlin bu suallara cavab tapmağa çalışaq.